Yürüttüğü yüksek nitelikli göçmen (highly skilled migrant | HSM) programıyla Hollanda işgücü piyasasında az bulunan bilgi çalışanlarını ülkesine davet eden Hollanda, 2023’e ait yüksek nitelikli göçmen datalarını açıkladı. Hollanda İstatistik Ofisi (CBS) tarafından Temmuz 2024’te yayımlanan datalar, geçtiğimiz yıl Hollanda’ya yüksek nitelikli göçmen sıfatıyla 21.500 kişinin göç ettiğini gösterdi. Hollanda’da yüksek vasıflı göçmen başvurusu konusunda danışmanlık veren ve memleketler arası bordro idaresi hizmetleri sunan Unusual People BV, 2023 yüksek nitelikli göçmen bilgilerini ve HSM programının zorlaşan şartlarını kıymetlendirdi.
TÜRKİYE BİRİNCİ 4 ÜLKEDEN BİRİ
Hollanda hükümeti tarafından paylaşılan datalar, bilgi göçmenleri olarak da anılan yüksek nitelikli göçmenlerin birçoklarının Hindistan’dan geldiğini gösterirken, Türkiye, Çin ve Güney Afrika da Hollanda’ya HSM göçü veren birinci dört ülke ortasında konumlandı. Öte yandan 2023’te Hollanda’ya HSM olarak taşınanların sayısı, bir evvelki yıla nazaran yaklaşık %20 azaldı.
Konuyla ilgili değerlendirmelerini paylaşan Unusual People BV Yönetici Ortağı Gökhan Yanlışsız, “Hollanda hükümetinin oturma müsaadesi kotalarını azaltması ve 2023’te HSM kriterlerini sıkılaştırması, süreci daha kuvvetli hale getirdi. Buna karşın Hollanda, Avrupa’da yabancı yetenekleri istihdam etmek isteyenler tarafından tercih edilen ülkelerin başında gelmeyi sürdürüyor. 2023’te HSM kabulü bir evvelki yıla kıyasla %20 azalsa da Türkiye Hollanda’ya yüksek vasıflı göçmen kazandıran ülkeler ortasında liderliğe oynuyor” diye konuştu.
KOŞULLAR SIKILAŞTI, UZMAN TAKVİYESİ KOŞUL OLDU
Şirketlerin global yetenekleri kazanmak, işgücü havuzlarını genişletmek ve çeşitliliği artırmak üzere münasebetlerle milletlerarası pazarlardaki nitelikli çalışanlara yöneldiklerini belirten Gökhan Hakikat, “Türkiye ve Avrupa Birliği ortasında imzalanan, kamuoyunda Ankara Mutabakatı olarak da bilinen, Türkiye’den gelen yüksek nitelikli göçmenlere ayrıcalıklar sağlayan mutabakatın Hollanda’da pratikte aktif biçimde uygulanması, başşehri Amsterdam olan ülkede HSM istihdam etmek isteyen şirketler için Türkiye’yi gaye insan kaynağı havuzlarından biri haline getiriyor.
Ancak mutabakat hala uygulansa da sıkılaştırılan şartlar, Hollanda’da HSM istihdamı süreçlerini bu husustan uçtan uca anlayan ve her adıma rehberlik eden bir şirketle çalışmayı ve bordro süreçlerini dışarıdan temin etmeyi kritik hale getiriyor. Unusual People BV çatısı altında Unusual Payroll ticari ismiyle hizmet veren şirketimiz, yüksek vasıflı göçmenleri istihdam eden şirketlerin gereksinimlerine nazaran uyarlanmış kapsamlı bordro ve danışmanlık hizmetleri konusunda uzmanlaşan bir yapı. Unusual Payroll ile işletmelere HSM uygulamalarının karmaşıklığını aşmaları, son düzenlemelere ahenk sağlamaları konusunda danışmanlık hizmeti sunuyor; hem patronların hem de çalışanların daha meselesiz bir geçiş tecrübesi yaşamalarına katkıda bulunuyoruz” dedi.
KÜRESEL PAZAR İLE İNSAN KAYNAĞI ARASINDRAKİ MANİLERİ KALDIRIYORUZ’
Schengen bölgesi için sadece turistik vize müracaatlarında dahi çok sayıda evrak sunulduğunu hatırlatan Unusual People BV Yönetici Ortağı Gökhan Gerçek, değerlendirmelerini şu sözlerle sonlandırdı:
“Küresel pazara açılmak isteyen kişi ve şirketlerin önünde birçok mani var. Eğitim ve özgeçmiş açısından daha katı yeterlilik kriterleri, artan doküman talepleri, istihdam kaidelerine ait daha kapsamlı delil talebi ve titiz kıymetlendirme süreçleri, bekleme müddetlerini de uzatıyor. Bu maniler göz önüne alındığında, Unusual Payroll üzere bordrolama ve İK idaresi şirketlerinin alan uzmanlığı çok daha kıymetli hale geliyor. Hollanda’da yerleşik, Hollanda ticaret maddelerine bağlı bir biçimde faaliyet gösteren başkan bir bordro ve danışmanlık hizmeti sağlayıcısı olan Unusual People BV çatısı altındaki Unusual Payroll, birinci müracaattan son onaya kadar tüm süreci dikkatle ele alan, mevzuata uygun halde ilerleyen, sürecin gecikmesiz bir biçimde sonuçlanmasını sağlayan bordrolama şirketi arayan patronların yol arkadaşı oluyor. İşletmelerin memleketler arası işgücünü faal bir biçimde yönetmelerine yardımcı olmak için Hollanda göçmenlik maddeleri ve bordro düzenlemelerine ait derinlemesine hizmet sunan Unusual Payroll, Türkçe başta olmak üzere farklı pazarlarda şirketlere lokal lisanlarında takviye vererek küresel pazar ile insan kaynağı ortasındaki bariyerleri ortadan kaldırıyor.”
(BÜLTEN)