MERVE GÜVEN
Genel Sağlık-İş Sendikası Genel Lideri Dr. Derya Uğur, “Sağlık çalışanlarının mart ayında tuttuğu nöbetlere ilişkin fiyatlar mayıs ayı gelmesine karşın hesaplara yatmamıştır. İşçi eksikliği nedeniyle fazla mesaiye mecbur bırakılan sıhhat çalışanları, daha ne kadar mağdur edilecektir. 15 Nisan’da maaşları ile yatması gereken fazla mesai hak edişlerinin 20 gün geçmesine karşın yatırılmaması iktidarın sıhhat çalışanına bakış açısının da göstergesidir. Yaşanan mağduriyetin bir an evvel sona erdirilmesi gerekmektedir” dedi.
Genel Sağlık-İş Genel Lideri Dr. Derya Uğur, sağlık işçilerinin mart ayı nöbet fiyatlarının hala hesaplarına yatırılmadığını belirterek yaşanan mağduriyetin bir an evvel giderilmesini istedi.
Konuya ait ANKA Haber Ajansı’na açıklama yapan Uğur, şunları lisana getirdi:
“SAĞLIK ÇALIŞANLARININ MART NÖBETLERİNE İLİŞKİN FİYATLAR HALA YATIRILMADI”
“Sağlık çalışanlarının mart ayında tuttuğu nöbetlere ilişkin fiyatlar mayıs ayı gelmesine karşın hesaplara yatmamıştır. Sıhhat çalışanları aldıkları düşük maaşlarla, kuvvetli ekonomik şartlar altında ömür gayreti vermektedir. Gündelik hayatın devamı için borçlanmak zorunda olan sıhhat çalışanlarının oranı 2019 yılında yüzde 69,6 iken, 2023’te bu oran yüzde 81,1’e yükselmiştir.
“GEÇİM ISTIRABI ÇEKEN SIHHAT ÇALIŞANLARININ NÖBET FİYATLARININ ÖDENMEMESİ HAYATLARINI DAHA DA ZORLAŞTIRMAKTADIR”
Açlık sonuna yaklaşmış maaşlarla geçinemeyen sıhhat çalışanları, fazla mesaiye kalarak buradan gelecek fiyatlarla aile bütçesini denkleştirmeye çalışmaktadır. Bir yandan düşük maaşlar nedeniyle fazla mesaiye mecbur bırakılan sıhhat çalışanları, nöbet fiyatları ödenmeyerek ikinci sefer mağdur edilmektedir. Geçim düşüncesi çeken sıhhat çalışanlarının nöbet fiyatlarının ödenmemesi, zati zorlukla döndürdükleri aile bütçelerini, döndüremez hale gelmesine neden olmakta, hayatlarını daha da zorlaştırmaktadır.
“YAŞANAN MAĞDURİYETİN BİR AN EVVEL SONA ERDİRİLMESİ GEREKMEKTEDİR”
Personel eksikliği nedeniyle fazla mesaiye mecbur bırakılan sıhhat çalışanları, daha ne kadar mağdur edilecektir. 15 Nisan da maaşları ile yatması gereken fazla mesai hak edişlerinin 20 gün geçmesine karşın yatırılmaması iktidarın sıhhat çalışanına bakış açısının da göstergesidir. Yaşanan mağduriyetin bir an evvel sona erdirilmesi gerekmektedir.”